CareerBuilder.com vrea sa atinga 2000$ per job posting

Posted by Bogdan Nedelcu on Wed, 05 Dec 2007 15:13:24 +0530 in Recrutare

Tony Roy, managing director la CareerBuilder.co.uk, declara ca prefera un pret de 2000$ pentru publicarea unui job. Conform Classified Intelligence:

If he had his way, Roy said, each posting on a job board would be $2,000 or so. He pointed out that that recruitment agencies typically charge 18 to 30 percent of first-year compensation as their fee, and print ads often cost much more than $2,000 theres no reason online posting rats shouldnt go up to $2,000 over time.

In principiu Roy are justificari pertinente in privinta costurilor ce implica recrutarea prin intermediul agentiilor de recrutare sau al anunturilor la ziar. De exemplu, in Canada, pentru a posta un anunt pe 30 zile intr-o publicatie, pretul total al anuntului poate ajunge pana la 900$. De altfel, cel mai cunoscut site de recrutare din Canada, Workopolis.com, percepe o taxa de 600$ pentru un job postat.

Cu toate acestea, o posibila crestere a tarifelor este putin probabila. Google API, site-urile de social networking sau cele de anunturi free, precum Craigslist, fac ca aceste preturi sa ramana la acelasi nivel sau chiar sa scada.

Daca ar fi sa imi ceri opinia, cred ca as ezita sa ma pozitionez pe o anumita baricada in privinta preturilor percepute de job board-uri. Intotdeauna incerc sa inteleg business-urile chiar in esenta lor, cu accent pe calitatea si profesionalismul oferit. Este greu sa oferi servicii de calitate uitandu-te in spate la noii veniti, cu tarifele lor infime si care pe de alta parte nu au notiunea de calitate sau de intelegere a unui business.