In Decembrie, Econsultancy a publicat un research numit "Online PR Survey Benchmarking Report". Studiul a aparut pe baza unui sondaj realizat pe un numar de 300 Marketeri si Consultanti in PR, ce lucreaza in-house pentru diverse companii sau agentii specializate in Marketing;PR.

Sondajele realizate de Econsultancy au incercat sa evidentieze rolul pe care Online PR-ul il joaca in cadrul mixului de PR, procentele din bugetul de PR alocate pe online, precum si alte elemente ce tin mai degraba de tot ce inseamna knowledge - strategie, dezvoltare si, nu in ultimul rand, evolutia si dezvoltarea ulterioara a Online PR-ului.

Nu voi face un sumar al acestui raport, va invit sa il cititi singuri. Ma voi limita doar la cateva aspecte ce tin de repartizarea Online PR-ului pe tip de agentie in parte. Dupa cum era de asteptat, acesta a evoluat foarte rapid, de la o serie de taskuri din cadrul unei campanii de PR la un serviciu de sine statator. Lucru care de altfel se observa foarte bine si din distributia outsorcingului catre agentii.

Rezultatele sondajelor au aratat ca, atunci cand companiile fac outsourcing la Online PR, 51% dintre ele aleg agentiile de PR traditionale, 29% revin firmelor de Search Marketing si 22% la cele de Web Development.

Cred ca aceste procente se vor schimba radical in urmatorii ani. Daca agentiile de PR nu vor investi in cursuri, training-uri si implicit in crearea unor departamente dedicate pe online, atunci vor pierde, cu sau mai putina gratie, in fata agentiilor de Search Marketing.

2009-2010 va reprezenta perioada de definire a ceea ce se numeste Online PR, la care este posibil sa se mai adauge noi metode si tehnici la cele deja intalnite pana acum:

Search Engine Optimized Press Releases;
Press release posting sites and wired services;
Blog Relations;
On site PR content creation;
Online connections with user generated websites;
Video creation ; distribution;
Podcasts;
Online press office;
Online reputation management;
Corporate Blog;
Brand / Product micro-blogging;
Social Network creation and management;
Online Crisis and issues management;
Social bookmarking;
Widgets;
Content Syndication.

0 comments | post comment

Citeam mai devreme pe blogul lui Tica, despre campania initiata de Guvernul Romaniei, ce consta in imbunatatirea imaginii romanilor ce lucreaza in Spania. Mi se pare o campanie foarte reusita, cu cateva exceptii. Clipurile TV accenteaza prea mult relatia patron-angajat. Dar per ansamblu, mi se pare o idee buna aceasta campanie. Altii totusi nu sunt de aceiasi parere.

Tica(cel cu milionul de $) scria:

De ce oare trebuie sa ne mandrim noi Romanii cu cei ce au plecat si muncesc prin alta parte ? Muncesc si poate nu fac nimic spectaculos.

Citesc aici despre noua companie si nu pot decat sa ma intreb:

De ce?

Imi permit sa dau si eu un raspuns la aceasta intrebare, prin alta intrebare.
Pentru ca muncesc ca prostii de 20 ani prin tari straine si pompeaza sute de milioane de $ in tara?

Eu zic ca o parte din bani, precum cei investiti in aceasta campanie, poate sa se intoarca si la ei, pentru a le mai usura viata in respectiva tara. Macar atat pot sa faca si intelectualii din .ro, care pana or face ei milionul de dolari, prostii de romani din Spania sau Italia, fie ei capsunari, muncitori in constructii sau menajere, or sa mai trimita sute bune de mil. de $ in tara.

0 comments | post comment